Discriminatie van Lager Opgeleide Mensen: Contextafhankelijk

Looijestijn, Eleonora (2023) Discriminatie van Lager Opgeleide Mensen: Contextafhankelijk. Bachelor thesis, Psychology.

Text Discriminatie van Lager Opgeleide Mensen Contextafhankelijk_EMEMLooijestijn_S3953564.pdf Restricted to Repository staff only Download (548kB)

Abstract

In het huidige onderzoek wordt discriminatie van lager opgeleide mensen onderzocht. Dit is onder andere belangrijk, omdat het mbo nog steeds een negatief imago heeft. Door middel van een gelegenheidssteekproef hebben we 169 participanten geworven. De participanten vulden een vragenlijst in waarbij ze 4 kandidaten beoordeelden voor een baan als filiaalmanager. We onderzochten het effect van de opleiding en de werkervaring van kandidaten. Er werd een tegenovergesteld effect gevonden dan dat er verwacht was, de lager opgeleide kandidaten werden namelijk beter beoordeeld dan de hoger opgeleide kandidaten. Ook bleek dat identificatie met opleidingsniveau geen significante relatie had met discriminatie op basis van opleidingsniveau. Het huidige onderzoek wijkt met deze resultaten af van voorgaande onderzoeken, waarin politieke voorkeur werd onderzocht. De ingroup bias die we verwacht hadden om te vinden, bleek in deze situatie niet op te gaan. Dit kan verschillende oorzaken hebben. Het kan te maken hebben met de functie van filiaalmanager, maar ook met de manipulatie van de werkervaring van de lager opgeleide, ervaren kandidaat. Deze was erg sterk waardoor deze kandidaat heel positief beoordeeld werd. Verder onderzoek is nodig om in kaart te brengen wanneer discriminatie op basis van opleidingsniveau plaatsvindt. Kernwoorden: ingroup bias, identificatie, discriminatie, opleidingsniveau

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Supervisor name:	Kuppens, T.
Degree programme:	Psychology
Differentiation route:	None [Bachelor Psychology]
Date Deposited:	17 Jan 2023 12:26
Last Modified:	17 Jan 2023 12:26
URI:	http://gmwpublic.studenttheses.ub.rug.nl/id/eprint/1545

Actions (login required)

View Item