De Rol van Opleidingsniveau en Groepsidentificatie in een Sollicitatieprocedure

Klaassens, Hanna (2023) De Rol van Opleidingsniveau en Groepsidentificatie in een Sollicitatieprocedure. Bachelor thesis, Psychology.

Text BachelorthesePDF_HannaKlaassens_S3990206.pdf Restricted to Repository staff only Download (340kB)

Abstract

In dit artikel wordt een onderzoek beschreven waarin is onderzocht wat de invloed is van het opleidingsniveau van een kandidaat en identificatie met het eigen opleidingsniveau door hoger opgeleide participanten op de beoordeling van vier kandidaten voor een vacature als filiaalmanager. In totaal bestond de steekproef uit 169 participanten, waarvan 50 eerstejaars psychologiestudenten. De participanten werd gevraagd om vier kandidaten te beoordelen voor een bepaalde vacature. Uit de resultaten blijkt dat zowel de hoger- als lager opgeleide participant een voorkeur geeft aan de competente, lager opgeleide kandidaat. Daarnaast lijkt identificatie met het eigen opleidingsniveau voor hoger opgeleide participanten geen rol te spelen bij de beoordeling van kandidaten voor een sollicitatieprocedure. In eerder onderzoek werd een voorkeur voor hoger opgeleiden gevonden bij de beoordeling van politieke kandidaten met verschillende opleidingsniveaus. Tevens werd eerder een ingroup bias gevonden onder hoger opgeleiden, specifiek voor hoger opgeleiden die zich sterk identificeerden met het eigen opleidingsniveau. Deze resultaten zijn tegenstrijdig met de resultaten van het huidig onderzoek. Trefwoorden: Opleidingsniveau, Competentie, Identificatie, Ingroup Bias

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Supervisor name:	Kuppens, T.
Degree programme:	Psychology
Differentiation route:	None [Bachelor Psychology]
Date Deposited:	21 Feb 2023 08:41
Last Modified:	21 Feb 2023 08:41
URI:	http://gmwpublic.studenttheses.ub.rug.nl/id/eprint/1713

Actions (login required)

View Item