Leeftijd, Forceren en Verantwoordelijkheidsperceptie van Leiders

Dijkstra, Bernau (2023) Leeftijd, Forceren en Verantwoordelijkheidsperceptie van Leiders. Bachelor thesis, Psychology.

Text Bachelorthese_BCDijkstra.pdf Restricted to Repository staff only Download (288kB)

Abstract

Voor leidinggevenden is interpersoonlijk conflict onvermijdelijk op de werkvloer en hoe zij hiermee omgaan, heeft gevolgen voor hun organisatie. We kunnen volgens de Socio-emotionele Selectiviteitstheorie (SST) verklaren waarom een oudere leidinggevende minder destructieve strategieën gebruikt dan een jongere leidinggevende. Om deze theorie te testen en ook naar een verklarende variabele te zoeken, onderzoeken we het volgende: we willen weten of er leeftijdsverschillen zijn in het hanteren van forceren door leidinggevenden en of dit verklaard door hun verantwoordelijkheidsperceptie (machtsconstructie). We maken gebruik van een multisource-design, waarbij we leidinggevenden en hun medewerkers hebben geworven. Uiteindelijk hebben 49 leidinggevenden en 155 medewerkers de vragenlijst, die in het Nederlands, Duits en Engels werd aangeboden, ingevuld. We vinden dat macht geconstrueerd als verantwoordelijkheid negatief verband houdt met de neiging tot forceren van leidinggevenden, waarbij de variabelen beoordeeld zijn door de medewerkers. Tegen verwachting in, vinden we verder geen significante resultaten. Bij de aanvullende analyses vinden we significante verschillen tussen de scores van leidinggevenden en medewerkers op forceren, verantwoordelijkheids- en kansperceptie. En vinden we dat onze controlevariabele kansperceptie negatief correleert met leeftijd en positief met het gebruik van forceren van leidinggevenden. Theoretische en methodologische verklaringen worden uitgebreid besproken. Ook worden praktische implicaties en ideeën voor verder onderzoek behandeld. Trefwoorden: leeftijd, machtsconstructie, verantwoordelijkheidsperceptie, kansperceptie, conflicthanteringsstrategie, forceren, leidinggevenden, medewerkers

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Supervisor name:	Scheibe, S.
Degree programme:	Psychology
Differentiation route:	None [Bachelor Psychology]
Date Deposited:	12 Jul 2023 13:34
Last Modified:	12 Jul 2023 13:34
URI:	http://gmwpublic.studenttheses.ub.rug.nl/id/eprint/2326

Actions (login required)

View Item