Veen, Beate Marlon van der (2023) Conflictmanagement en Emotionele Perceptie: het Verschil Tussen Mannelijke en Vrouwelijke Managers op de Werkvloer. Bachelor thesis, Psychology.
Text
Bachelorthese_BMvanderVeen.pdf Restricted to Repository staff only Download (199kB) |
Abstract
Een compromitterende conflictmanagement strategie is een strategie waarbij concessies worden gesloten en waarbij actief gezocht wordt naar een middenweg. Alhoewel er algemene gender verschillen bestaan in conflictmanagement strategieën, is de rol van geslacht in een compromitterende conflictmanagement strategie en emotionele perceptie nog niet duidelijk. Dit onderzoek is uitgevoerd om inzicht te krijgen in de relatie tussen geslacht, een compromitterende conflictmanagement strategie en emotionele perceptie. Dit is gedaan door middel van vier hypothesen die het mediatie effect van emotionele perceptie in de relatie tussen het geslacht van de leidinggevende en een compromitterende conflictmanagement strategie volgens de leidinggevende en de werknemers onderzochten. De hypothesen zijn getoetst door middel van een multi-source design die door 49 leidinggevenden en 155 werknemers met verschillende nationaliteiten en werkzaam in verschillende sectoren is ingevuld. Uit de resultaten bleek dat alle relaties niet significant waren, de hypothesen werden dus verworpen. De aanvullende analyse over de verschillende beoordelingen van geslacht door leidinggevenden en werknemers op het effect van een compromitterende conflictmanagement strategie gaf wel een significant resultaat. Toekomstig onderzoek zou gebruik kunnen maken van een grotere, adequate steekproef met een gelijke verhouding mannen en vrouwen. Trefwoorden: compromitterende conflictmanagement strategie, geslacht, emotionele perceptie, leidinggevenden, werknemers
Item Type: | Thesis (Bachelor) |
---|---|
Supervisor name: | Scheibe, S. |
Degree programme: | Psychology |
Differentiation route: | None [Bachelor Psychology] |
Date Deposited: | 13 Jul 2023 12:20 |
Last Modified: | 13 Jul 2023 12:20 |
URI: | http://gmwpublic.studenttheses.ub.rug.nl/id/eprint/2366 |
Actions (login required)
View Item |