Vervulling van de Psychologische Basisbehoeften en Werkprestaties: Het Mediërende Effect van Motivatie en Modererende Effect van Psychologische Flexibiliteit.

Merkus, Roy (2023) Vervulling van de Psychologische Basisbehoeften en Werkprestaties: Het Mediërende Effect van Motivatie en Modererende Effect van Psychologische Flexibiliteit. Master thesis, Psychology.

Preview

Text Masterthese I.R. Merkus. s3493245. Effect Psychologische Behoeftenbevrediging op Werkprestaties..pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Deze kwantitatieve studie onderzoekt de directe relatie tussen de bevrediging van psychologische basisbehoeften (door de lens van de Zelfdeterminatietheorie; ZDT) en werkprestaties van werknemers, met een focus op de mediërende rol van autonome motivatie. Daarnaast wordt de rol van psychologische flexibiliteit onderzocht bij het verklaren van het verband tussen de bevrediging van psychologische basisbehoeften via autonome motivatie op werkprestaties. Het onderzoek wordt uitgevoerd binnen Lentis cluster Langdurige Zorg en Wonen, een afdeling van Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ) Lentis. De steekproefgrootte bestond uit 142 medewerkers van Lentis, welke allen een samengestelde vragenlijst hebben ingevuld. De resultaten van het onderzoek tonen aan dat er een significante positieve relatie is tussen de vervulling van psychologische basisbehoeften en de werkprestaties van werknemers, ook via autonome (intrinsieke) motivatie. Psychologische flexibiliteit daarentegen toonde geen significante resultaten als moderator in het verband tussen de vervulling van psychologische basisbehoeften en werkprestaties, via autonome motivatie. De praktische implicaties van dit onderzoek zijn relevant voor organisaties, omdat het werkgevers bewust maakt van de impact van de bevrediging van psychologische basisbehoeften op motivatie en werkprestaties. Het is van essentieel belang dat toekomstig onderzoek zich richt op het verkennen van methoden om de relatie tussen het bevredigen van psychologische basisbehoeften en werkprestaties op een significante manier te beïnvloeden. Trefwoorden: psychologische basisbehoeftebevrediging, werkprestaties, autonome motivatie, psychologische flexibiliteit.

Item Type:	Thesis (Master)
Supervisor name:	Barelds, D.P.H.
Degree programme:	Psychology
Differentiation route:	Work, Organizational and Personnel Psychology (WOP) [Master Psychology]
Date Deposited:	30 Aug 2023 11:33
Last Modified:	30 Aug 2023 11:33
URI:	http://gmwpublic.studenttheses.ub.rug.nl/id/eprint/2832

Actions (login required)

View Item