Meinders, Tom (2024) De Digitale Evolutie van Werk. Bachelor thesis, Sociology.
|
Text
BAWMeindersS3752666.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
In recente jaren is er een groeiend belang bij een goede werk-privébalans onder Europeanen, mede omdat steeds meer vrouwen het werkveld betreden en de rollen binnen gezinnen hierdoor veranderen. Werkgevers passen steeds vaker hun beleid aan en het is een groter thema in het publieke debat geworden. Sinds de Covid-19 pandemie heeft er een grote verandering plaatsgevonden, namelijk dat thuiswerken een prominente rol is gaan spelen. Dit roept vragen op over de relatie tussen het vaker thuiswerken en de werk-privébalans van mensen. Het doel van dit onderzoek is om inzicht te krijgen in deze ontwikkeling. Met name sinds de arbeidsintensiteit lijkt toe te nemen en de effecten hiervan op de privé-levens van mensen zichtbaar is. In dit onderzoek is de dataset van de European Working Conditions Survey (EWCS) uit 2021 gebruikt. Een telefonisch afgenomen survey die alles omtrent de arbeidsmarkt in Europa in kaart brengt. Op basis van deze steekproef van 65980 werkende mensen uit heel Europa is gebleken dat er samenhang lijkt te zijn tussen thuiswerken en een beter werk-privébalans, maar ook dat arbeidsintensiteit het werk-privébalans juist lijkt te verstoren. Door de scheve populatieverdeling, en daarmee steekproefverdeling van het onderzoek is een goede model-fit vinden een uitdaging en geeft dit redenen voor vervolgonderzoek omtrent deze drie centrale concepten.
| Item Type: | Thesis (Bachelor) |
|---|---|
| Supervisor name: | Been, W.M. |
| Degree programme: | Sociology |
| Differentiation route: | None [Bachelor Sociology] |
| Date Deposited: | 16 Jul 2024 07:27 |
| Last Modified: | 16 Jul 2024 07:27 |
| URI: | http://gmwpublic.studenttheses.ub.rug.nl/id/eprint/3906 |
Actions (login required)
 |
View Item |