Geelink, Ella Christina Maria (2024) Dark Triad op de Werkvloer: de Rol van de behoefte aan Verbondenheid. Master thesis, Psychology.
|
Text
Masterthesis-S3493792-Ella-Geelink-.pdf Download (507kB) | Preview |
Abstract
Deze studie onderzoekt de relaties tussen de Dark Triad (DT) en respectievelijk contraproductief werkgedrag (CWB) en Organizational Citizenship Behavior (OCB), evenals de rol van de sterkte van de behoefte aan verbondenheid als mogelijke mediator en de bevrediging van deze behoefte als moderator. Een steekproef van 165 werkende volwassenen vulde vragenlijsten in over hun DT-persoonlijkheidstrekken, de sterkte van de behoefte aan verbondenheid, de bevrediging van deze behoefte, CWB en OCB. Zoals verwacht bleken de Dark Triad persoonlijkheidstrekken positief samen te hangen met CWB, maar werd er geen significant verband gevonden met OCB. Daarnaast werd ook het gemodereerde mediatiemodel, waarbij de behoefte aan verbondenheid werd verondersteld de relatie tussen de Dark Triad en OCB en CWB te beïnvloeden, niet ondersteund. Dit kan wijzen op limitaties in ons onderzoek en op de mogelijke complexiteit in de relatie tussen de Dark Triad en werkgedrag. De implicaties in dit onderzoek benadrukken de noodzaak voor organisaties om voldoende aandacht te besteden aan het opsporen en begeleiden van werknemers met hoge scores op de Dark Triad om CWB binnen de organisatie te beperken.
| Item Type: | Thesis (Master) |
|---|---|
| Supervisor name: | Barelds, D.P.H. |
| Degree programme: | Psychology |
| Differentiation route: | Work, Organizational and Personnel Psychology (WOP) [Master Psychology] |
| Date Deposited: | 30 Jul 2024 07:39 |
| Last Modified: | 30 Jul 2024 07:39 |
| URI: | http://gmwpublic.studenttheses.ub.rug.nl/id/eprint/4189 |
Actions (login required)
 |
View Item |