Meiden, Susan van der (2024) Geuitte Emoties in Gepolariseerde Gesprekken. Bachelor thesis, Psychology.
|
Text
Thesiss4383982SMvanderMeiden.pdf Download (711kB) | Preview |
Abstract
Veel Nederlanders maken zich zorgen over toenemende polarisatie in de samenleving. Daarom is het belangrijk om onderzoek te doen naar het ontstaan van polarisatie en polarisatie in gesprekken. Emoties kunnen hoog oplopen tijdens gesprekken over controversiële onderwerpen. Zeker als er weinig overeenstemming is zoals aangetoond in onderzoek. Wij testen in ons onderzoek of de mate van geuite overeenstemming de emoties in gesprekken beïnvloedt en we testen de invloed van deze emoties op de waargenomen polarisatie. Dit hebben wij gedaan aan de hand van online gesprekken over het onderwerp migratie, een sterk gepolariseerd onderwerp. Onze data bestond uit chatgesprekken (N = 76) van participanten (N = 138) die in tweetallen over dit onderwerp in gesprek gingen via een online chat. Resultaten tonen aan dat de mate van geuite overeenstemming over het onderwerp een voorspeller is voor emoties (positief en negatief). Emoties zijn geen voorspeller voor waargenomen polarisatie na het gesprek. We kunnen concluderen dat geuite overeenstemming invloed heeft op emoties in gesprekken. Deze bevinding kan ons veel leren op het gebied van communicatievaardigheden, met name in de online context. Het is opmerkelijk dat de vooraf bepaalde overeenstemming (conditie overeenstemming) niet hetzelfde effect toont als de geuite overeenstemming. De bevinding biedt perspectief voor toekomstig onderzoek. We bespreken zowel de implicaties van ons onderzoek als suggesties voor toekomstig onderzoek. Trefwoorden: polarisatie, online communicatie, overeenstemming, emotie
Item Type: | Thesis (Bachelor) |
---|---|
Supervisor name: | Koudenburg, N. |
Degree programme: | Psychology |
Differentiation route: | None [Bachelor Psychology] |
Date Deposited: | 23 Oct 2024 12:57 |
Last Modified: | 23 Oct 2024 12:57 |
URI: | http://gmwpublic.studenttheses.ub.rug.nl/id/eprint/4422 |
Actions (login required)
View Item |