Prenger, Joanne (2025) Moreel beraad is waarde(n)vol. Master thesis, Sociology.
|
Text
Scriptie---Joanne-Prenger---s4076990.pdf Download (2MB) | Preview |
Abstract
In de gezondheidszorg is er regelmatig sprake van ethische dilemma’s op de werkvloer, zo ook in FPC Dr. S. van Mesdag waar morele dilemma’s worden besproken aan de hand van een moreel beraad. Er is echter weinig bekend over de morele waarden die ten grondslag liggen aan een moreel beraad. De onderzoeksvraag die centraal staat in dit onderzoek is: Welke morele waarden van het personeel liggen ten grondslag aan morele dilemma’s die besproken worden in een moreel beraad in FPC Dr. S. van Mesdag en welke factoren zijn van invloed op deze morele waarden? Dit onderzoek bestaat uit twee deelonderzoeken. Eerst is op basis van 142 morele dilemma’s gekeken welke waarden worden genoemd tijdens een moreel beraad. Deze zijn gecategoriseerd in zes hoofdwaarden. De zes hoofdwaarden die van belang zijn voor medewerkers tijdens morele dilemma’s in de Van Mesdagkliniek zijn autonomie, herstel, humaniteit, professionaliteit, verantwoordelijkheid en veiligheid. Deze hoofdwaarden kunnen ingedeeld worden in drie componenten; patiënten, medewerkers en gehele instelling. Vervolgens is in het tweede deelonderzoek gekeken hoe belangrijk de medewerkers van FPC Dr. S. van Mesdag de zes hoofdwaarden vinden en welke persoonlijke kenmerken gerelateerd zijn aan het belang van de hoofdwaarden. Hieruit is gebleken dat oudere werknemers en werknemers met meer ervaring meer waarde hechten aan autonomie dan jongere werknemers en werknemers met minder ervaring.
| Item Type: | Thesis (Master) |
|---|---|
| Supervisor name: | Spreen, M. |
| Degree programme: | Sociology |
| Differentiation route: | Criminaliteit en Veiligheid [Master Sociology] |
| Date Deposited: | 31 Mar 2025 10:04 |
| Last Modified: | 31 Mar 2025 10:04 |
| URI: | http://gmwpublic.studenttheses.ub.rug.nl/id/eprint/4791 |
Actions (login required)
 |
View Item |