Loonstra, Jelle (2025) Werkwaardering en Maatschappelijk Onbehagen: De Invloed van Werkwaardering op Maatschappelijk Onbehagen. Bachelor thesis, Psychology.
![[img]](https://gmwpublic.studenttheses.ub.rug.nl/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Bachelorscriptie-Jelle-Eindversie.pdf Restricted to Repository staff only Download (437kB) |
Abstract
Maatschappelijk onbehagen, het gevoel dat de samenleving structureel achteruitgaat, wordt vaak gelinkt aan politieke onvrede en sociale vervreemding. Dit onderzoek richt zich op de vraag of werkwaardering hierbij een rol speelt. Er is onderscheid gemaakt tussen directe waardering op de werkplek en maatschappelijke waardering voor het beroep. Verwacht werd dat maatschappelijke waardering negatief samenhangt met maatschappelijk onbehagen, vooral bij lager opgeleiden. In een online vragenlijst onder 207 werkenden zijn regressieanalyses uitgevoerd. Er werden geen significante relaties gevonden tussen beide vormen van waardering en maatschappelijk onbehagen, en er werd ook geen interactie met opleidingsniveau gevonden. De resultaten suggereren dat persoonlijke werkervaringen niet vanzelfsprekend doorwerken in maatschappelijke oordelen. Mogelijke verklaringen worden besproken, zoals het verschil in conceptuele niveaus tussen werkervaring en maatschappelijk onbehagen, en de mogelijke mediërende rol van psychologische mechanismen zoals miskenning. Vervolgonderzoek zou zich kunnen richten op deze tussenliggende processen en op contexten waarin maatschappelijke erkenning sterker ter discussie staat. Keywords: werkwaardering, maatschappelijk onbehagen, miskenning, sociale identiteit
| Item Type: | Thesis (Bachelor) |
|---|---|
| Supervisor name: | Kuppens, T. |
| Degree programme: | Psychology |
| Differentiation route: | None [Bachelor Psychology] |
| Date Deposited: | 16 Jul 2025 09:18 |
| Last Modified: | 16 Jul 2025 09:18 |
| URI: | http://gmwpublic.studenttheses.ub.rug.nl/id/eprint/5539 |
Actions (login required)
 |
View Item |