Zijlstra, Brechtje (2025) Van intake tot vrijlating: een kwalitatief onderzoek naar het implementeren van gezinsgericht werken in het Detentie- & Re-integratieproces in PI Leeuwarden. Master thesis, Sociology.
|
Text
Definitieve-scriptie-Brechtje-Zijlstra-S4870832.pdf Download (2MB) | Preview |
Abstract
In Nederland groeien naar schatting 28.800 kinderen op met een ouder in detentie, waarvan het merendeel vaders betreft. Detentie van een ouder heeft ingrijpende gevolgen voor de gezinsdynamiek en het welzijn van kinderen. Een gezinsgerichte aanpak binnen detentie kan bijdragen aan het behoud van ouder-kindrelaties, het verminderen van intergenerationele criminaliteit en het vergroten van de re-integratiekansen van gedetineerde vaders. Deze scriptie onderzoekt in hoeverre gezinsgericht werken binnen de Penitentiaire Inrichting (PI) Leeuwarden is geïntegreerd in het detentie- en re-integratieproces (D&R-proces) en welke verbeterkansen zich voordoen op de verschillende sleutelmomenten binnen dit proces. Door middel van een kwalitatieve onderzoeksopzet zijn semi-gestructureerde interviews, participatieve observaties en documentanalyse uitgevoerd met medewerkers uit alle fasen van het D&R-proces. De data zijn geanalyseerd aan de hand van thematische analyse. Er zijn vier hoofdthema’s geïdentificeerd: gezinsgericht werken als secundaire prioriteit, beperkte informatiedeling over ouderschap tussen medewerkers, vaders en ketenpartners, vertrouwen als voorwaarde voor gezinsgericht werken en weerstand bij de implementatie van gezinsgericht werken. De resultaten tonen aan dat gezinsgericht werken binnen PI Leeuwarden momenteel slechts beperkt en persoonsafhankelijk plaatsvindt. Ouderschap wordt incidenteel besproken tijdens intake- of trajectgesprekken, maar ontbreekt als structureel thema binnen sleutelmomenten. De grootste impact blijkt haalbaar op drie sleutelmomenten: tijdens intakegesprekken met de casemanager, in trajectgesprekken en bij het multidisciplinair overleg (MDO). Juist hier liggen kansen voor vroegsignalering en passende ondersteuning van ouderschap. Tegelijkertijd belemmeren onder andere gebrekkige coördinatie en projectmoeheid de implementatie van structurele verbeteringen. Dit onderzoek benadrukt dat verankering van gezinsgericht werken alleen mogelijk is als het thema formeel wordt opgenomen in het D&R-proces, ondersteund door praktische instrumenten zoals standaardvragenlijsten en agendering in het MDO. Daarnaast is het van belang dat medewerkers actief betrokken worden bij veranderingen en dat er ruimte komt voor een coördinerende gezinsfunctionaris. De inzet van kleine, zichtbare successen en het wegnemen van obstakels zijn hierbij cruciaal.
| Item Type: | Thesis (Master) |
|---|---|
| Supervisor name: | Huitsing, G.E. and Bel, V. de |
| Degree programme: | Sociology |
| Differentiation route: | Criminaliteit en Veiligheid [Master Sociology] |
| Date Deposited: | 23 Jul 2025 07:31 |
| Last Modified: | 23 Jul 2025 07:31 |
| URI: | http://gmwpublic.studenttheses.ub.rug.nl/id/eprint/5654 |
Actions (login required)
 |
View Item |