Javascript must be enabled for the correct page display

Van Visie naar Verandering: De Invloed van het Werkklimaat binnen Organisatorische Teams op het Delen en Promoten van Ideeën

Dijk, Maartje, van (2026) Van Visie naar Verandering: De Invloed van het Werkklimaat binnen Organisatorische Teams op het Delen en Promoten van Ideeën. Bachelor thesis, Psychology.

[img] Text
Bachelorthese-Maartje-van-Dijk---s3698936.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (393kB)

Abstract

Het delen en actief promoten van creatieve ideeën wordt ook wel de fase van idee-promotie (idea championing) genoemd in de idea journey. Deze fase is essentieel voor innovatie binnen organisaties, het is de stap die tussen het bedenken en implementeren van een idee in zit. Deze fase brengt ook sociale en interpersoonlijke risico’s met zich mee. Dit onderzoek richtte zich op de relatie tussen het teamklimaat, gemeten met de Team Climate Inventory (TCI), en idee-promotie. Daarnaast werd onderzocht of er één van de vier TCI-dimensies een sterkere relatie had met idee-promotie dan de andere dimensies. Deze dimensies zijn vision, participative safety, task orientation en support for innovation. Aan de hand van een (online) vragenlijstonderzoek met een steekproef van werkende volwassenen (N = 175) werd een correlatie- en regressieanalyse uitgevoerd. De resultaten van de correlatieanalyse toonden een zwakke, maar positieve relatie tussen de TCI in het algemeen en idee-promotie. De regressieanalyse liet een statistisch significante, maar zwakke relatie zien tussen de complete TCI en idee-promotie. Er werd geen bewijs gevonden dat één van de dimensies, waaronder participative safety, een significant sterkere voorspeller was van idee-promotie dan de andere dimensies. De resultaten suggereren dat teamklimaat zeker invloed heeft op idee-promotie, maar dat dit lastig door één van de dimensies van de TCI verklaard kan worden. Het daadwerkelijk promoten van ideeën is afhankelijk van de context en mogelijk het geheel aan teamkenmerken. Trefwoorden: Idee-promotie, teamklimaat, TCI, innovatie, participative safety

Item Type: Thesis (Bachelor)
Supervisor name: Rietzschel, E.F.
Degree programme: Psychology
Differentiation route: None [Bachelor Psychology]
Date Deposited: 13 Feb 2026 12:18
Last Modified: 13 Feb 2026 12:18
URI: http://gmwpublic.studenttheses.ub.rug.nl/id/eprint/6179

Actions (login required)

View Item View Item