The Influences on Entrepreneurial Job Satisfaction

Bouwmeester, Gijs (2022) The Influences on Entrepreneurial Job Satisfaction. Bachelor thesis, Psychology.

Preview

Text S3503372 BT very Final Version.pdf Download (624kB) | Preview

Abstract

In deze thesis werd de relatie tussen de work event characteristics (event novelty, -disruptiveness en -criticality) en job satisfaction onder entrepreneurs onderzocht. Hierbij werden mogelijke mediatie en moderatie-processen onderzocht. De thesis is gebaseerd op onder andere de Affective Events Theory (Weiss & Cropanzano, 1996) en de Event System Theory (Morgeson et al., 2015). Simpele lineaire regressie en hierarchische lineaire regressie zijn gebruikt voor de statistische procedure. The resultaten lieten zien dat negatieve emotie als mediator opereerde tussen negative work events en job satisfaction. Geen significant moderatie-effect van de age of the business werd gevonden.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Supervisor name:	Kleine, A.K.
Degree programme:	Psychology
Differentiation route:	Work, Organizational and Personnel Psychology (WOP) [Bachelor Psychology]
Date Deposited:	20 Jan 2022 10:31
Last Modified:	20 Jan 2022 10:31
URI:	http://gmwpublic.studenttheses.ub.rug.nl/id/eprint/66

Actions (login required)

View Item