Javascript must be enabled for the correct page display

Caught in a tough spot: Ethical leadership and occupational self-efficacy when leaders fear losing their power

Boerties, Redmar (2022) Caught in a tough spot: Ethical leadership and occupational self-efficacy when leaders fear losing their power. Bachelor thesis, Psychology.

[img] Text
University of Groningen Mail - Request no-publication.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (209kB)
[img] Text
University of Groningen Mail - Request no-publication.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (209kB)

Abstract

Ethisch leiderschap gedrag levert voordelen op voor werknemers en organisaties in zijn geheel. Echter in het huidige organisatorische klimaat dynamisch, moeten leiders omgaan met het vooruitzicht dat zij hun macht als leider zo maar kunnen verliezen aan hun volgelingen. Eerder onderzoek toonde aan dat de angst om macht te verliezen tot egoïstisch, zelf-schikkend leiderschapsgedrag leidt. Omdat dit gedrag als niet-ethisch bestempelt kan worden, stellen wij voor dat de angst om macht te verliezen negatief geassocieerd is aan ethisch leiderschapsgedrag (Hypothese 1). Daarnaast, beargumenteren wij, op basis van job demands-resources theory (JD-R) en sociaal cognitieve theorie van Bandura, dat occupational self-efficacy als een mediator fungeert in de relatie tussen de angst om macht te verliezen en ethisch leiderschapsgedrag (Hypothese 2). Om deze hypothesen te toetsen voerden wij een multi-source veldonderzoek uit met een steekproef van 156 paren aan leiders en hun ondergeschikten. De resultaten indiceerden dat angst om macht te verliezen negatief geassocieerd is aan ethisch leiderschapsgedrag. Het mediatie model werd echter niet ondersteund. In een verkennende analyse vonden wij dat mate van burn-out bij de leider de negatieve relatie tussen angst om macht te verliezen en ethisch leiderschapsgedrag medieert. De theoretische en praktische implicaties van deze resultaten worden besproken en suggesties voor toekomstig onderzoek worden gegeven.

Item Type: Thesis (Bachelor)
Supervisor name: Rus, D.C.
Degree programme: Psychology
Differentiation route: None [Bachelor Psychology]
Date Deposited: 11 Jul 2022 11:40
Last Modified: 11 Jul 2022 11:40
URI: http://gmwpublic.studenttheses.ub.rug.nl/id/eprint/688

Actions (login required)

View Item View Item