Javascript must be enabled for the correct page display

Oud maar niet versleten

Kempen, Nikki Hannah van (2022) Oud maar niet versleten. Bachelor thesis, Sociology.

[img]
Preview
Text
BAW-NikkivanKempen_s3997839.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

De krapte op de arbeidsmarkt is anno 2022 groter dan ooit. Een van de mogelijke oplossingen voor dit probleem is het motiveren van de groep mensen die de AOW-leeftijd nadert, om langer door te blijven werken. Door de vergrijzing van Nederland wordt deze groep mensen in onze samenleving steeds groter. Als ook maar een klein deel van deze groep besluit om langer door te werken, kan dit al een groot verschil maken voor de krapte op de arbeidsmarkt. Hiervoor is het van belang om onderzoek te doen naar de beweegredenen van mensen die na het bereiken van AOW-leeftijd langer willen doorwerken. Dit onderzoek richt zich op drie mogelijke beweegredenen die mensen kunnen hebben om langer door te willen werken. De onderzoeksvraag is als volgt: ‘Wat is de invloed van de fysieke belasting van het werk, het hebben van een partner en de verwachte inkomsten op het langer willen doorwerken na de AOWleeftijd?’. Om deze onderzoeksvraag te beantwoorden is gebruik gemaakt van data uit het LISS-panel,waarbij de steekproef (N=1311) mensen van een leeftijd tussen 45 en 67 uit Nederland bevat. De resultaten van dit onderzoek laten zien dat de mate van fysieke belasting van het werk een grote invloed heeft op de keuze om langer door te willen werken. Er is geen ondersteuning gevonden voor de invloed van het hebben van een partner of de verwachte inkomsten op de keuze om langer door te willen werken. Dit biedt nuttige inzichten voor te voeren beleid om mensen te motiveren tot langer doorwerken. In dit onderzoek wordt dan ook aangeraden om bij het opstellen van dergelijk beleid de focus te leggen op werknemers die geen, of af en toe, fysiek belastend werk verrichten. Daarnaast wordt ook aangeraden om door middel van beleid werkgevers die fysiek belastend werk faciliteren, te motiveren om dergelijk werk voor ouderen minder belastend te maken, zodat zij eerder langer willen (en kunnen) doorwerken.

Item Type: Thesis (Bachelor)
Supervisor name: Frey, V.C.
Degree programme: Sociology
Differentiation route: None [Bachelor Sociology]
Date Deposited: 12 Jul 2022 09:34
Last Modified: 12 Jul 2022 09:34
URI: http://gmwpublic.studenttheses.ub.rug.nl/id/eprint/843

Actions (login required)

View Item View Item