Drewes, W.H. (2023) Wie ziet, die meldt (niet). Een kwantitatief onderzoek naar de meldingsbereidheid van ambtenaren. Master thesis, Sociology.
|
Text
Willemijn_Drewes_Masterscriptie_23-09-2023.pdf Download (8MB) | Preview |
Abstract
Ondermijning is een urgent maatschappelijk probleem, wat leidt tot een toenemend gevoel van onveiligheid in de samenleving en een afname van het vertrouwen van burgers in de overheid. Om op te treden tegen ondermijnende criminaliteit is het voor gemeenten van belang om meer informatie te verzamelen over deze criminaliteit. Doordat ambtenaren, werkzaam bij een gemeentelijke organisatie, meldingen maken van vermoedens die zij hebben of signalen die zij tegenkomen van ondermijnende criminaliteit, kunnen gemeenten een beter inzicht krijgen in de ondermijnende activiteiten die plaatsvinden in de gemeente. In dit onderzoek wordt onderzocht welke drijfveren bijdragen aan de meldingsbereidheid van ambtenaren. Hiervoor is gekeken of de Community Engagement Theorie (CET) toepasbaar is op de bereidheid van ambtenaren om meldingen te maken van ondermijnende criminaliteit. De CET probeert het gedrag van burgers in onvoorspelbare, risicovolle situaties te verklaren door te kijken naar de (sociale) interactie tussen burgers, gemeenschappen en instituties. In dit onderzoek wordt gekeken of de individuele, sociale en institutionele drijfveren uit de CET toepasbaar zijn op de meldingsbereidheid van ambtenaren. Ten eerste wordt er gekeken hoe hoog de bereidheid van medewerkers van gemeente Het Hogeland is om meldingen te maken van ondermijnende criminaliteit. Ten tweede wordt er in dit onderzoek gekeken of er een verschil is in de meldingsbereidheid en het meldgedrag van ambtenaren en hoe dit verschil verklaard kan worden. Tot slot worden er regressieanalyses uitgevoerd te onderzoeken wat de invloed van de drijfveren uit de CET is op de meldingsbereidheid en het meldgedrag van ambtenaren. De data van dit onderzoek is verzameld door middel van het afnemen van een enquête onder de werknemers van gemeente Het Hogeland. De respondenten zijn benaderd via een gelegenheidssteekproef. Deze steekproef omvatte in totaal 97 respondenten. Door een groot aantal missende waarden konden uiteindelijk 62 respondenten meegenomen worden in de analyses. Uit de data is gebleken dat de meldingsbereidheid van ambtenaren van gemeente Het Hogeland hoog is, maar dat het daadwerkelijke meldgedrag laag is. Dit verschil komt voornamelijk doordat ambtenaren bang zijn onvoldoende bewijs te hebben, niemand vals te willen beschuldigen en bang zijn niet anoniem te kunnen blijven wanneer zij een melding doen. De data is geanalyseerd door middel van een regressieanalyse per drijfveer, wat uiteindelijk 11 modellen opleverde. Daarnaast is er gebruik gemaakt van een stapsgewijze analyse om te ontdekken welke drijfveren de meeste invloed hadden. Uit de analyses is gebleken dat de individuele drijfveren zelfeffectiviteit, responseffectiviteit en risicoperceptie en de institutionele drijfveer verbinding met de organisatie invloed hebben op de bereidheid van ambtenaren om meldingen te maken van ondermijning. Bovendien blijkt dat het bespreken van signalen en vermoedens van ondermijning met collega’s bijdraagt aan de toename van de meldingsbereidheid en het meldgedrag van ambtenaren.
| Item Type: | Thesis (Master) |
|---|---|
| Supervisor name: | Gerner-Haan, M. van |
| Degree programme: | Sociology |
| Differentiation route: | Criminaliteit en Veiligheid [Master Sociology] |
| Date Deposited: | 27 Sep 2023 13:23 |
| Last Modified: | 27 Sep 2023 13:23 |
| URI: | http://gmwpublic.studenttheses.ub.rug.nl/id/eprint/2894 |
Actions (login required)
 |
View Item |